合同上写赔偿金合法吗有效吗-合同上写赔偿金合法吗有效吗

劳动合同就一份合法吗

离婚协议中的赔偿款是否有效1、合条件的离婚协议补偿款约定应该支持。2　? 因此，此情形不合劳动法律体系中允约定违约金之情形，故该约定存在被认定为无效条款。其次，按照劳动合同法规定，如员工违法解除劳动合同(如没有提前30天书面通知公司)。写赔偿协议书有效，但是需要赔偿协议书签订系双方真实意思表示，不是以欺诈、胁迫的手或者恶意串通签订的。

合同赔偿书

而赔偿金是与实际损失相一致的，买地下车位就写一个合同其是在给予劳动者特殊福利待遇并约定服务期的情况下，用人单位的实际损失随劳动者的服务年限而下降，因此应当逐年递减。有效的，劳动合同中的特别约定条款涉及的赔偿金实质为违约金，虽然法律禁止用人单位与劳动者约定除竞业限制和服务期之外的违约金，但并未禁止约定用人单位承担解除劳动合同的违约金。

单位与劳动者如果依法约定解除关系的赔偿金，例如约定单位违法解约要支付赔偿金的，该约定有效；如果单位依法解约，但具有无过错性辞退等情形的。问题解答: 如果有下列情形，在劳动合同中约定违约金是有效的:用人单位为劳动者提供专培训费用，一年级租房合同怎么写对其进行专业技术培训，且约定了服务期期限的。

合同上写违约金双倍赔偿生效吗 生效，违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例。在生活中，越来越多人会去使用协议，网签合同只写50万字行吗协议能够成为双方当事人的合法依据。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的民事赔偿协议书9篇。

合同赔偿金计入什么科目

合同上的违约金如果是满足下列条件就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；约定的违约金的内容合法律法规和公序良俗。1、合同违约承担违约责任是属于法定的情形，违约后签订免责协议，排除一方权利的，该免责协议无效。

其他违约金，那么是合理的。2、没有参加培训，那么当然不需要赔偿了。3、公司私自设置的违约金，国内销售合同一般怎么写市政停车楼出租合同书怎么写是违法，你可以反映到劳动局、仲裁委员会。合同约定赔偿金是可以履行的，合同违约责任和赔偿损失可同时主张，支付违约金不足以补偿受害人所遭受的损失，债务人还要承担赔偿损失的责任以弥补遭到损失的不足部分。

合同中赔偿金的数额有什么限制

肯定不合理，该约定属于无效约定。违约金的约定只有合劳动合同法规定的两种情形才有效。专家导读 劳动合同上约定赔偿金是无效的，但如果涉及到劳动者在用人单位存在培训或者保密义务的，那么在劳动者违反合同的情况下。